Requirements Engineer (m/w) | für hochinnovatives und agiles Umfeld mit spannenden Kundenprojekten

Requirements Engineer (m/w)
für hochinnovatives und agiles Umfeld mit spannenden Kundenprojekten

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(Jn 39619) / Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen in Österreich, wenn es um innovative Software-Individualentwicklung geht. Abgesehen von der technologischen Vorreiterrolle bietet das Unternehmen für talentierte und interessierte SoftwareentwicklerInnen auch ein erstklassiges Umfeld zur Entwicklung. Dies stellen die Arbeitgeberbewertungen eindrucksvoll unter Beweis. Mehr muss man dazu eigentlich nicht sagen.

Ihre zukünftige Rolle

In dieser Rolle kümmerst du dich um das Requirements Engineering im größten Projekt des Unternehmens, in dem du zusammen mit einem schlagkräftigen agilen Team eine bestehende Webapplikation weiterentwickelst. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:

– Abklärung von Kundenanforderungen und technischer Lösungsentwurf

– Erstellung von User Stories & Mock-Ups für die EntwicklerInnen

– Laufendes Projektmanagement mit Fokus Budget & Zeitmanagement

– Abhalten von Präsentationen und Workshops beim Kunden

Sie bieten

Die Ausschreibung richtet sich an kommunikative und technisch interessierte BewerberInnen mit Interesse am Software-Projektmanagement, die Gefallen an der kundennahen Beratung finden. Folgende Kenntnisse solltest du darüber hinaus mitbringen:

– Berufserfahrung in einer ähnlich gelagerten Rolle (z.B. als RE, Product Owner, Projekt-/Produktmanager, etc.)

– Grundlegende Kenntnisse rund um die Softwareentwicklung

– Prozessverständnis, Analysefähigkeit und eine rasche Auffassungsgabe

– Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse

– Kommunikative und proaktive Persönlichkeit

Das Besondere an dieser Position

– Mentoring-Programm zur pefekten Einarbeitung

– Spannende, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im agilen Umfeld

– Erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten

– Junges Team, Du-Kultur, interessante Benefits

Benefits

Gehaltsspanne

3100

3800

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3100 und EUR 3800 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Werner Gruber ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Inserat auf epunkt.com

Project Manager & Requirements Engineer (m/w)

Project Manager & Requirements Engineer (m/w)

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(Jn 36432) / Arbeitsort: Linz

Sie suchen einen wertschätzenden Arbeitgeber? Unser Kunde ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das in einem zukunftsträchtigen Markt tätig ist. Das Projektmanagement-Team braucht Verstärkung und freut sich auf neue, engagierte Kolleg/innen.

Ihre zukünftige Rolle

– In Ihrer Rolle als Project Manager & Requirements Engineer übernehmen Sie die Leitung von spannenden Projekten im Software- und Online-Bereich.

– Sie nehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Produktmanagement, Marketing und IT ein und steuern alle Projektphasen bis hin zum erfolgreichen Release.

– Ihre Hauptaufgabe ist die Analyse und Definition von Anforderungen im Zuge von innovativen Neu- und Weiterentwicklungen.

– Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Spezifikation und Dokumentation der Requirements, die Koordination der zeitgerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung durch die Development Teams sowie deren Abnahme.

Sie bieten

– Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH/Uni, HTL) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.Ä.

– Know-how im Projektmanagement und Requirements Engineering; einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

– Ausgeprägte analytische, kommunikative und soziale Fähigkeiten

– Organisatorische und koordinative Kompetenzen

– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

– Sie sind für innovative Projekte verantwortlich und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Produktportfolios.

– Sie arbeiten in einem äußerst positiven Arbeitsumfeld mit erfahren, engagierten Kolleg/innen zusammen.

– Es werden gute Weiterbildungs- (z.B. Projektmanagement-Zertifizierung, etc.) und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.

Benefits

Gehaltsspanne

2800

4000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2800 und EUR 4000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Stefan Aufschnaiter, MSc (+43 (0) …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Requirements Engineer (m/w)

Requirements Engineer (m/w)WienFür den weiteren Ausbau unseres Teams bei einem großen, international tätigen Versicherungskonzern suchen wir einen Requirements Engineer (m/w) mit fundierten Kenntnissen im Bereich Software Engineering für unseren Standort in Österreich.
Mit rund 145.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern ist Capgemini einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services sowie Outsourcing-Dienstleistungen. Im Jahr 2014 betrug der Umsatz der Capgemini-Gruppe 10,573 Milliarden Euro. Gemeinsam mit seinen Kunden erstellt Capgemini Geschäfts- wie auch Technologielösungen, die passgenau auf die individuellen Anforderungen zugeschnitten sind. Auf der Grundlage seines weltweiten Liefermodells Rightshore® zeichnet sich Capgemini als multinationale Organisation durch seine besondere Art der Zusammenarbeit aus die Collaborative Business Experience.

Ihre Aufgaben

Aufnahme & Bewertung von Anforderungen

Abstimmung von Anforderungen und Produktcharakteristika mit den Fachbereichen in den europäischen Niederlassungen des Kunden

Erstellung von Grobspezifikationen und -entwurf von Produktanpassungen

Abstimmung von Grobspezifikationen mit dem Produktentwicklungsteam

Datenmodellierung und Modellierung von Anforderungen nach der UML Methodik

Sicherstellung der effizienten Umsetzung von Anforderungen im Sinne des eingesetzten Produktes

Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches Studium

Erfahrung im Bereich der Anforderungsanalyse

Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Software Entwicklung (typischerweise zwischen 3 und 6 Jahren), insbesondere Java, .NET oder vergleichbaren Technologien

Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, im Bereich der Modellierung & Design von relationalen Datenbanksystemen und der Anwendung der UML Methodik

Erfahrungen in der Versicherungsbranche von Vorteil

Reisebereitschaft gemäß unserer 5-4-3-Regel (entspricht 80% Reisetätigkeit)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Ihre Benefits

Persönliche Weiterentwicklung in einem hoch professionellen Umfeld im Bereich der IT Beratung als auch Produkt- und Software Entwicklung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten durch die Arbeit innerhalb eines international tätigen Konzerns

Schulungen und Zertifizierungen unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung

Für die ausgeschriebene Position wird ein Brutto-Jahresgehalt von mindestens 42.000 € geboten. Hinzu kommt eine marktkonforme Überzahlung, welche von Ihrer Qualifikation und Erfahrung abhängig ist.
Wir freuen uns auf Ihre Email-Bewerbung unter [Apply online]!
Capgemini Consulting Österreich AG
MMag. Thomas Unterhuber
Lassallestraße 9b, 1020 Wien
Tel.: ……
Fax: ……