Application Manager (m/w) – Deine Zukunft im Cloud-Bereich (Amazon Web Services)!

Application Manager (m/w) Deine Zukunft im Cloud-Bereich (Amazon Web Services)!

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(Jn 39550) / Arbeitsort: Wien

Für dich sind die Begriffe Amazon Web Services und Python keine Fremdwörter, sondern idealerweise tägliche Begleiter in deinem Arbeitsalltag? Du möchtest dein Wissen im Applikationsmanagement anwenden und im Cloud-Bereich weiter ausbauen? Dann bist du bei unserem Kunden, einem Unternehmen dessen patentierte Lösungen weltweit bereits von mehr als 28 Millionen BenutzerInnen in über 100 Ländern verwendet werden, genau richtig!

Deine zukünftige Rolle

Unser Kunde setzt künftig auf die Cloud du unterstützt maßgeblich bei dem Vorhaben indem du die fehlerfreie Funktion der Produkte sicherstellst. Das bedeutet:

– Deployment, Updates und Management der Produkte innerhalb der Cloud

– Enge Zusammenarbeit mit dem DevOps Team

– 3rd Level Support, wenn 1st- und 2nd Level nicht mehr weiter wissen

Du bietest

– Abgeschlossene IT Ausbildung

– Berufserfahrung im Cloud Bereich (idealerweise mit Amazon Web Services) sowie Interesse an dem Thema

– Erfahrung mit Oracle Deployment und Python

– Kenntnisse von Windows- und Linux-Server von Vorteil

– Kommunikationsstärke, Flexibilität und Neugier

Das Besondere an dieser Position

– Kollegiales Team und dynamische Atmosphäre

– Internationales Umfeld

– Zukunftsträchtige Aufgaben

Benefits

Gehaltsspanne

2500

4200

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 4200 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb Dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Sandra Deringer …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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HR Manager m/w | Verlagswesen

HR Manager m/w
Verlagswesen

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(Jn 39539) / Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Verlagsbranche, das zum ehestmöglichen Eintrittstermin eine generalistische Position besetzt.

Ihre zukünftige Rolle

– Alleinige Verantwortung für das gesamte operative sowie strategische HR-Management

– Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses

– Personaladministration inklusive Vertragswesen sowie Ausfertigung der Prämienvereinbarungen

– Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsverrechnung

– Ansprechperson für Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen inklusive arbeits- und sozialrechtlichen Belangen sowie für den Betriebsrat

– Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR-Themen

– Laufende Optimierung der HR-Prozesse und tools

– Aufbau einer Arbeitgebermarke (Employer Branding)

– Enge Abstimmung mit dem Geschäftsführer

– Schnittstelle zu externen Partnern und zur Konzernmutter

Sie bieten

– Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Human Resources

– Mindestens 5 Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren HR-Funktion, vorzugsweise als Generalist oder Business Partner

– Fundierte MS-Office- und Arbeitsrechtkenntnisse

– Gewissenhafter, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil

– Fähigkeit Prioritäten zu setzen

– Umsetzungsstärke und Eigeninitiative sowie Hands-on Mentalität

– Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung

Das Besondere an dieser Position

– Langjährig erfolgreiches Unternehmen

– Eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit

– Teamorientiertes Arbeitsumfeld

– Flexible Arbeitszeiten

– Ausgezeichnetes Betriebsklima

Unser Kunde bietet konzernübliche Vergütungen und Benefits. Für diese Position gilt ein attraktives Entgelt und eine Prämie, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Benefits

Gehaltsspanne

3800

4500

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3800 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Roberta Borsos …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Software Developer (m/w) | C/C++

Software Developer (m/w)
C/C++

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(Jn 39513) / Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist weltweiter Partner für Kommunikationstechnologien im digitalen Zeitalter und verknüpft bahnbrechende Innovationen und jahrzehntelange Erfahrung zu intelligenten Produkten für unterschiedlichste Branchen. Das Unternehmen bietet schlüsselfertige Lösungen und Dienstleistungen zur Effizienzverbesserung und Umsatzerhöhung in den Bereichen Kommunikationsnetze, Service- und Kundenmanagement, öffentliche Sicherheit, Verteidigungsschutz, Multimedia-Infotainment sowie Raumfahrttechnik.

Ihre zukünftige Rolle

In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

– Analyse, Design und Implementierung einer Steuerungssoftware für ein Satelliten Instrument Subsystem

– Systemprüfung der kompletten Satellitentestsysteme

– Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten in allen Projektphasen

Sie bieten

– Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität, HTL)

– Berufserfahrung in der Software Architektur

– Sehr gute Kenntnisse C, C++

– Sehr gute Englisch Kenntnisse (min. C1)

Das Besondere an dieser Position

– Mitarbeit in einem internationalen und dynamischen Team

– Technologisch herausfordernde und spannende Projekte

– Angenehmes Arbeitsumfeld

– Dauer: mindestens 9 Monate mit Option auf Verlängerung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Yuliya Czira (), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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HR-Generalist (m/w) | Herausforderung im internationalen Umfeld

HR-Generalist (m/w)
Herausforderung im internationalen Umfeld

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(Jn 39518) / Arbeitsort: Salzburg

Unser Kunde ist international führender Hersteller in seiner Branche und bietet ein umfassendes Komplettangebot für ein sehr anspruchsvolles Kundensegment. Diese innovativen Leistungen und die führende Weltmarktherstellung bieten Mitarbeiter/innen beste Karrierechancen.

Ihre zukünftige Rolle

– Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitern/innen zu allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen

– Suche und Auswahl von Mitarbeitern/innen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen sowie auch externen Partnern

– Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Provider

– Mitarbeit in diversen Projekten im Rahmen der österreichischen HR-Organisation sowie bei der Umsetzung von globalen Vorgaben

– Administrative Abbildung laufender Personalprozesse

Sie bieten

– Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung

– Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen (z.B. Recruiting)

– Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts

– Versiert im Umgang mit Microsoft Office, SAP HR Kenntnisse wünschenswert

– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

– Dynamische, kontaktfreudige Persönlichkeit mit Teamgeist und Esprit

Das Besondere an dieser Position

Es erwartet Sie die einmalige Chance, durch Ihr Know-How und Ihr persönliches Engagement den Erfolg eines markengeprägten High-Tech Unternehmens mit starkem Wachstum maßgeblich mitzugestalten. Ein motiviertes und begeistertes Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Aus heutiger Sicht wird das Dienstverhältnis bis März 2019 befristet.

Das Brutto-Monatsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und liegt ab € 2700,– aufwärts.

Benefits

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Maria Hochsteiner-Rohde …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Software Engineer (m/w) mit Fokus Performance-Optimierung | Lust auf Innovation, Dynamik und Zeitgeist?

Software Engineer (m/w) mit Fokus Performance-Optimierung
Lust auf Innovation, Dynamik und Zeitgeist?

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(Jn 39508) / Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Online Dienstleistungsbereich, das sich durch seine innovativen Produkte innerhalb kürzester Zeit als führender Anbieter in der Branche etabliert hat.

Ihre zukünftige Rolle

– Weiterentwicklung der webbasierten Core-Systeme als Teil des agilen Entwicklungsteams (Kanban)

– Fokus liegt auf modernsten Backend-Technologien, speziell in den Bereichen Performance-Tuning und Machine-Learning

– In regelmäßigen Meetings haben Sie die Möglichkeit, sich mit ihren KollegInnen technologisch auszutauschen (Mob-Programming) und neueste Trends auszuprobieren

– Zusammenarbeit mit den POs bei der Konzeption von Ideen und Architektur-Modellen sowie enge Kooperation mit KollegInnen unterschiedlicher Abteilungen

Sie bieten

– Erste Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java-Technologien

– Interesse an Themen wie Software Architektur, Design von verteilten Systemen sowie Machine Learning

– Kenntnisse mit ElasticSearch, Redis, Docker, Kibana, etc. sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

– Teamfähigkeit, Wissensdurst und Kreativität zeichnen Sie aus!

Das Besondere an dieser Position

Ihnen wird Freiraum für kreative Inputs sowie ein umfangreiches Angebot an attraktiven Sozialleistungen geboten.

Benefits

Gehaltsspanne

2825

3500

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2825 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2825 und EUR 3500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Marlene Sommer …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Promotion für NGOs :: Flexibel 2-5 Tage/Woche

Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich des face-to-face Fundraisings sprechen für wort-stark: Tausende Mitglieder konnten jährlich für Vereine gewonnen werden & bilden die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Wir suchen zur Verstärkung für unser Team:
Promoter (m/w) für NGOs

Mit uns die Welt verbessern!
Mit Social Promotion leistest du einen wichtigen Beitrag, anerkannten Hilfsorganisationen wie CARE Österreich, World Vision und Diakonie aber auch kleineren Vereinen Gehör zu verschaffen.
Dabei ist dein Einsatz entweder in Wien oder in Innsbruck oder wenn du reiselustig bist in ganz Österreich und Deutschland gefragt.

Das bist du:
Lustig und offen für neues
Redegewandt & charmant
Mindestens 16 Jahre alt
Verhandlungssicher in Deutsch

Das bekommst du:
Ein cooles Team mit netten Leuten
Fixgehalt + attraktive Prämien
bis zu 2200€/Monat
Flexible Arbeitszeiten 2-5 Arbeitstage pro Woche frei einteilbar
Gutes Karma und Sozialversicherung
Aufstiegsmöglichkeit
Umfassende Einschulung zu den Vereinen und alles was du brauchst um ein wort-starker Promoter zu werden

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www.wort-stark-job.at

Du möchtest nicht bis zu deinem Bewerbungstermin warten um einen Blick hinter die Kulissen von wort-stark zu werfen? Dann like uns auf:
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wort-stark consulting training fundraising gmbh

IT Consultant (m/w) für Sicherheitslösungen | Ihr Einstieg ins Projektmanagement!

IT Consultant (m/w) für Sicherheitslösungen
Ihr Einstieg ins Projektmanagement!

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(Jn 39503) / Arbeitsort: Wien

Sie sind von Google-Maps & Co. begeistert und es interessiert Sie, welche Anwendungen man mit geographischen Informationssystemen darüber hinaus realisieren kann? Sie möchten Software Projekte der Spitzenklasse betreuen und somit u.a. zur öffentlichen Sicherheit beitragen? Dann ist unser Kunde das richtige Unternehmen für Sie!

Ihre zukünftige Rolle

– Planung und Umsetzung von Software Projekten für Notrufsysteme

– Komplette Betreuung der Teilprojekte, von der Analyse und der Realisierung bis zur Einführung und dem Rollout

– Dokumentation von allen Planungsphasen

– Abhaltung von technischen Kundenpräsentationen

– Steuerung der Entwicklerteams

– Intensive Kooperation mit dem Management und den Kundensupport Teams

Sie bieten

– Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH)

– Erste Berufserfahrung in der EDV mit Microsoft Serverumgebungen und Netzwerktechnologien

– Sehr gutes Verständnis von SQL oder Oracle Datenbanken

– EDV Allrounder mit IT Begeisterung

– Kommunikative Persönlichkeit

– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

– Reisebereitschaft

Das Besondere an dieser Position

– Offene Unternehmenskultur und ein angenehmes Betriebsklima

– Flexibilität eines jungen, dynamischen Teams

– Internationales Arbeitsumfeld

– Kurze Entscheidungswege

– Attraktives Arbeitszeitmodell

Benefits

Gehaltsspanne

3200

4000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3200 und EUR 4000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Mathias Fiedler ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Innovation Engineer (m/w) | Technology first! Sei Technologiebotschafter für ein innovatives Softwareprodukt

Innovation Engineer (m/w)
Technology first! Sei Technologiebotschafter für ein innovatives Softwareprodukt

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(Jn 39358) / Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Softwareunternehmen, das sich durch Top-Produkte und Dienstleistungen bei seinen internationalen Kunden einen Namen gemacht hat.

Deine zukünftige Rolle

– Research von Technologie-Neuheiten im Innovation Lab und Weiterentwicklung des Technologie-Ökosystems

– Vorbereitung und Durchführung von Technologie-Integrationen in das bestehende Produkt

– Zentrale Schnittstelle zu Partnerunternehmen und internen Fachbereichen (Technical Partner Manager, Produktmanagement, etc.)

– Speaker an internationalen Top-Tech-Konferenzen sowie Abhaltung interner Technologie-Schulungen

Du bietest

– Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Software Engineering (FH/Universität, HTL)

– Idealerweise Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, aber kein Muss

– Großes Interesse an neuen Technologien und technischen Marktneuheiten, wie Cloud Platforms (z.B. AWS, Google) und Container-Technologien (z.B. Docker)

– Technologiebegeisterung und Innovationsgeist

– Kommunikations- und Präsentationsstärke (exzellentes Deutsch und Englisch)

Das Besondere an dieser Position

– Arbeit mit State-of-the-Art-Technologien und internationalen Big-Playern im Technologiebereich (Amazon, Google, Red Hat, etc.)

– Technologiebotschafter für ein innovatives, cloudbasiertes Software-Produkt

– Anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum

Benefits

Gehaltsspanne

3000

4500

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3000 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb Dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Kerstin Eidinger, BA …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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Head of E-Commerce

Head of E-Commerce
Vollzeit (Pasching)

Dein Revier
Als Schnittstelle unseres Webshop- und Sales-Teams wirst du:
– Aktiv die Geschäftsprozesse im E-Commerce mitgestalten und und optimieren Entwicklungen in unserem Webshop betreuen, analysieren und durch Tests verbessern
– Online-Marketing- und E-Commerce-Strategien planen und umsetzen E-Commerce-Kennzahlen monitoren und an das Management reporten
– Die Integration von Ebay und Amazon in unserem Shopsystem vorantreiben
– Mit externen Partnern und Agenturen zusammenarbeiten
– SEO-Maßnahmen in Kooperation mit externen Spezialisten aufsetzen und gemeinsam mit unseren Entwicklern umsetzen
– E-Commerce-Projekte koordinieren und leiten

Dein Profil
Unsere Erwartungen an dich:
– Abgeschlossenes Studium im E-Commerce bzw. in der Softwareentwicklung
– Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce bzw. in der Betreuung von Online-Shops
– Erfahrung mit Webshop-Systemen (z.B. Magento) und in der Optimierung von Webshops
– Erfahrung in der Auswertung von Funnel-Analysen für den E-Commerce- Bereich
– Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
– Sehr gute Kenntnisse in Google Analytics (E-Commerce-Tracking)

Das bringst du mit:
– Analytische Denkweise
– Interesse an E-Commerce-Trends
– Du bist zielstrebig und organisiert
– Du möchtest im Team wachsen und hast keine Angst, die Leitung von Projekten zu übernehmen

Das bieten wir dir
– Eine unvergleichbare Start-up-Umgebung, in der Arbeiten Spaß macht
– Flache Hierarchien sowie ehrliches und schnelles Feedback
– Einbringen und Umsetzen von eigenen Ideen im täglichen Arbeitsalltag
-Ein internationales Team mit großartigem Teamgeist

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